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個人情報保護に関して

個人情報保護に関する当社の考え方

当社は内装解体休業におけるリーディングカンパニーとして、当社の技術情報や、お客様からお預かりする情報をはじめ様々な情報を取り扱っております。
このことから、当社ではこれら情報価値を尊重するために、情報管理体制の確立とその徹底に努めて参りました。
このような経緯を踏まえ、当社は個人情報保護についても「個人情報の保護に関する法律」、「個人情報保護マネジメントシステム一要求事項(JIS Q 15001)」、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他規模等に従い、規則の制定及び管理体制の確立などを内容とした当社の個人情報保護マネジメントシステムを確立すると共に、以下に掲げる個人情報保護方針を定め、従業者に周知し、この方針に従い個人情報の適切な保護に努めます。

個人情報保護方針

1.個人情報の取得・利用・提供及び目的外利用の禁止

当社は、総合内職解体工事業・仮設養生、産業廃棄物収集運搬業、産業廃棄物処分業、金属くず商、その他付随する一切の業務を営みその活動において、個人情報をお預かりしていることを考慮し、それぞれの業務実態に応じた個人情報保護のための管理体制を確立するとともに、個人情報の取得、利用及び提供において所定の規則に従い適切に取り扱います。また、目的外利用は禁止するとともに、そのための措置を講じます。

2.個人情報の取扱いの委託について

前項の措置により取得した個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合には、十分な保護水準を物を選定し、契約等により適切な措置を講じます。

3.法令・規範の遵守

当社は、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守します。また、当社の個人情報管理規則をこれらの法令及び指針その他の規範に適合させます。

4.安全対策の実施及び是正措置

当社は、個人情報の正確性及び安全性を確保するため、情報セキュリティに関する諸規則に則り、個人情報へのアクセス管理、個人情報の持ち出し手段の制限、外部からの不正アクセスの防止等の対策を実施し、個人情報の漏洩、減失又はき損の防止に努めます。また、安全対策上の問題が確認された場合には、その原因を特定し、是正措置を講じます。

5.個人情報に関する本人の権利尊重

当社は、個人情報に関して本人からの情報の開示、訂正若しくは削除、または利用若しくは提供の拒否を求められたとき、並びに苦情及び相談の申出を受けたときは、個人情報に関する本人の権利を尊重し、誠意をもって対応します。

6.個人情報保護マネジメントシステムの策定・実施・維持及び継続的改善

当社は、役員及び従業員に個人情報保護の重要性を認識させ、個人情報を適切に利用し、保護するための個人情報保護マネジメントシステムを確立し、これを着実に実施し、維持し、及び継続的に改善していきます。

個人情報の定義

当社において、個人情報とは、個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述または個人別に付された番号、記号その他の符号、画像もしくは音声により特定の個人を識別できるもの(当該情報のみでは識別できないが、他の情報と容易に照合することができ、それより特定の個人を識別できるものを含みます。)をいうものとします。さらに、個人を識別できる情報に限られず、個人の身体、財産、職種、肩書き等の属性に関して、事実、判断、評価を表すすべての情報も個人情報に含まれます。当社では、「個人情報保護方針」に基づき、個人情報について細心の注意と最大限の努力をもって、保護および管理を行っております。

適用範囲

当社が事業で取扱う全ての個人情報に関する取扱いを定めるものです。

取得・利用目的・第三者提供

(1)当社は、内装解体を主とした事業活動に関して、個人情報を次の各号の目的に達成に必要な範囲でのみ取得し、利用するものとします。 a)ご本人さま、またはお客さまと当社との間で締結した契約の履行

b)ご本人さま、またはお客さまと商談、打ち合わせのための連絡
c)各種問い合わせの対応
d)アンケートをもとにした製品やサービスを向上させるための分析
e)当社主催の各種募集に関する事務
f)選考及び採用についてのご連絡や資料の発送など、当社の採用活動

上記各号のうち、ご本人さまに直接書面(WEB、メール等の電子的手段を含みます。)で個人情報を提供していただく場合には事前にその取得・利用目的を明示し、ご本人様に同意をいただくものとします。
(2)当社は、あらかじめご本人さまの事前の同意を得ないで、ご本人さまの個人情報を第三者に提供しません。ただし、次の各号に該当する場合は除きます。

a)法令に基づく場合
b)人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人さまの同意を得ることが困難である場合
c)公衆衛生の向上または児童の健全な育成の促進のために特に必要である場合であって、ご本人さまの同意を得ることが困難である場合
d)国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人さまの同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
e)取得・利用目的の達成に必要な範囲で、個人情報の取扱いを委託する場合
f)合併その他の事由による事業の承継に伴い、個人情報を提供する場合

当社は、上記(1)各号の目的達成に必要な範囲でお名前並びに職場及び自宅の住所、電話番号、FAX番号、電子っメールアドレス等のご本人さまの個人情報につき、当社や関連会社に提供(共同利用も含む)することがあります。この場合、ご本人さまから個人情報を入手する際に、その取扱いに対して事前にご確認いただく文章(当ホームページでは個々の問い合わせ画面に表記している「ウェブサイト上の個人情報の取扱いについて」が該当します)にて、提供に対するご本人様さまの同意を取得をさせていただきます。また、ご本人さまの個人情報は紙媒体または電子媒体で提供します。なおご本人様は当社に対して個人情報の提供を停止するよう請求することができます。

個人情報の開示等の請求、または苦情のお申し出に関して

個人情報の開示等の請求、または苦情のお申し出に関して当社が保有しているご本人さまの個人情報について、開示、訂正、追加、削除、利用停止、第三者提供の停止、若しくは利用目的の通知(以下「開示等」といいます。)を請求される場合または苦情をお申し出になる場合には、下記通りと致します。

(1)ご本人さまが当社の営業担当部署に提供された個人情報の開示等の請求
・該当する営業担当部署へご連絡ください。
(2)ご本人さまが当社のウェブサイトにて提供された個人情報の開示等の請求
・該当するホームページを管理する担当部署にご連絡ください。

本サイトについてのお問い合わせ(個人情報の開示等の苦情申出以外のお問い合わせ)

個人情報の開示等の請求、または苦情のお申し出を除く、本ページ「個人情報に関して」についてのお問い合わせは、次の「お問い合わせ入力フォーム」にてお問合せください。
ご質問、ご意見をお寄せいただく場合には、本ページ「個人上法に関して」をお読みいただき、記載内容に関して同意いただきます。同意いただけない場合には、ご質問におこたえいたしかねますのでご了承ください。
お問い合わせフォーム

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Google Analytics の利用について

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リンク先の免責について

弊社Webサイトでは、お客様のプライバシーを保護するための最大限の努力をすることをお約束いたします。ただし、弊社Webサイト上にあるリンク先の第三者企業においては、当サイトの責任の範囲外となり、第三者企業が設定するプライバシーポリシーに順ずることとなります。

個人情報保護方針の改定について

個人情報の保護強化のため、また、関連法規制、関係省庁のガイドラインの改訂等に基づき、お客様の承諾を得ることなく「個人情報保護方針」を改訂することがあります。改訂をした場合は、本ページにて改訂内容を公表することによってお客様にご連絡いたします。改訂したステートメントにご同意いただけない場合には、お客様ご自身の判断により拒否することができます。

個人情報に関するお問い合わせ窓口

住所  :東京都江戸川区中葛西5-20-7
電話番号:03-3877-5026
受付時間:平日 10:00~18:00 土日祭日除く

ご本人さまへのお願い

当ウェブサイトからリンクされている当社以外のウェブサイトにおける個人情報の安全性の確保については、当社では責任を負いかねますので、ご了承ください。
ご本人様が当社のウェブサイトで個人情報を入力される場合には、この「個人情報保護に関して」に同意いただくことが前提となります。この「個人情報に関して」に同意いただけない場合は、当社が提供するサービス(お問い合わせ等への対応を含みます。)をご利用いただけない場合があります。また個人情報を入力される方は14歳以下の場合は、保護者の方の同意を得た上で個人情報をご入力ください 。

特記事項

(1)当社の個人情報保護方針は、日本法に基づくものとします。
(2)当社は、個人情報の取扱い改善又は法令若しくはその他の規範の制改正に伴い、この「この個人情報に関して」改定することがございます。
(3)この「個人情報保護に関して」は掲載日(更新日含む。)以降に適用されるものとします。
(4)当社が提供している個々のサイトにおいて、個別に個人情報保護に関する規定を定めている場合には、当該規定が優先されるものとします。
(5)ご本人さまが当社にお電話でご連絡いただいた場合には、正確にご回答するために、通話内容をろくおんさせていただくことがあります。